我市选派“三支一扶”大学生纪实

  日前, 180名优秀大学生满怀激情到农村基层开展志愿服务。这是我市向基层输送的第四批 “三支一扶”大学生。近年来,我市共向基层选拔474名大学生,有效缓解了基层人才紧缺的矛盾。
  筛选人才  输送基层
  一年来疲于应聘的武城县大学生李金燕,再也不用四处漂泊。今年她考录为支教志愿者,被安排到该县鲁权屯镇中学。小李说:“能顺利从业,多亏了市人事局的‘三支一扶’ 招募计划。”
  近年来,我市把实施“三支一扶”计划作为缓解就业压力,解决基层人才紧缺矛盾,锻炼培养基层人才的一项重要举措,出台了“三支一扶”工作实施方案,连续4年组织招募大学生到基层支农、支教、支医和扶贫,工作时间一般为2到3年。市人事局本着特困家庭毕业生、高学历毕业生、服务县生源毕业生“三优先”的原则,坚持公平、公开招考,层层选拔,确保为基层输送最需要的优秀人才。
  据悉,我市“三支一扶”志愿者先后被选派到5个县79个乡镇。其中支教202人、支医79人、支农109人、扶贫84人;本科以上学历毕业生356人、研究生4人、双学士2人。
  创优环境  服务基层
  听说有几名研究生前来陵县支教,该县各乡镇基层学校获悉后,纷纷前来争抢优秀人才分配计划,并提前做好各种准备工作。
  该县如此重视人才,反映了基层人才的缺乏。而人才的缺乏缘于基层条件艰苦。为此,市人事局建立联席会议、跟踪服务和定期交流等多项制度,做到“三落实”、“两关注”。即落实好工作岗位、生活待遇和培训教育。科学安排服务岗位,实现人才与服务岗位最佳配置;落实好生活补贴和社会保险,协调用人单位解决工作生活难题;组织开展岗前培训、业务培训等,提升服务基层的能力。同时,关注用人单位帮扶情况和“三支一扶”大学生思想工作动态,做到政治上关心,工作上传帮带,生活上悉心照顾。
  目前,我市形成了领导重视,单位关心,学生奉献,群众满意的良好效应,学生能够下得去、留得住、用得好,有400余名学生已成为服务基层发展的中坚力量。
  完善机制  促进就业
  和3年前200多人报考相比,今年我市有2000余名大学生报考“三支一扶”计划。报考现象从“门可罗雀”到“门庭若市”,是我市完善机制,全力促进“三支一扶”大学生就业的结果。
  为让“三支一扶”大学生能够最终实现就业,市人事局完善工作机制,制定了服务期满就业服务实施意见,免费提供各类就业服务,协调教育、财政等部门落实各项优惠政策。期满考核合格、服务单位工作需要、本人愿继续从事原岗位“三支一扶”服务的毕业生,可延长1年服务期。服务期满考核合格的大学生在省、县、乡公务员招考或事业单位招聘中分别享受加分政策。
  目前,前两批服务期满考核合格的174名“三支一扶”大学生中,已经就业125名。其中,考取公务员28人,考取事业单位69人,升学7人,灵活就业12人,到企业就业9人,期满就业率达到71.8%。□杨太宝 安俊涛 牟永来

大发十分彩 神彩十分彩版权与免责声明:

①凡本网注明“来源:大发十分彩 神彩十分彩”的所有作品,版权均属于大发十分彩 神彩十分彩,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源: 大发十分彩 神彩十分彩”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

②凡本网注明“来源:XXX(非大发十分彩 神彩十分彩)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

③鉴于本网发布稿件来源广泛、数量较多,如因作者联系方式不详或其它原因未能与著作权拥有者取得联系,著作权人发现本网转载了其拥有著作权的作品时,请主动与本网联系,提供相关证明材料,我网将及时处理。